Hoe het werkt

De NANO Methode is simpel. Je kiest je doel(en), we breken het op in kleine stukjes en jouw coach helpt je elke dag met de volgende stap.

Stap 1: Kennismaken en strategiesessie
Lees verder...

We starten met een online strategiesessie. Je vertelt hoe je leven en bedrijf er nu uitzien, waar je vastloopt en wat je graag anders wilt. Wij luisteren, stellen vragen en oordelen niet.

Op basis van jouw doelen en persoonlijkheid koppelen we je aan een coach die bij je past. In de intake kijken we ook hoe jij het liefst leert en gemotiveerd wordt, zodat we onze aanpak daarop afstemmen.

Stap 2: Doelen bepalen en 90-dagenplan maken
Lees verder...

Samen met je coach kies je één belangrijkste doel voor de komende 90 dagen. Geen waslijst, maar focus. We maken het concreet in mijlpalen en eerstvolgende stappen, passend bij je bedrijf en je privéleven.

Je coach helpt je om het realistisch te houden en kijkt met je naar patronen: waar liep je eerder vast, wat heb jij nodig om dit keer wél door te pakken?

Stap 3: Dagelijkse check-ins met je coach
Lees verder...

Daarna begint je dagelijkse ritme. Drie keer per week heb je een korte call met je coach, twee keer per week is het contact via WhatsApp.

In een paar minuten kijk je samen: wat is vandaag haalbaar en wat telt nu echt? Soms krijg je een korte oefening om iets uit je hoofd en op papier te krijgen.

De toon is menselijk en positief: geen macho gedoe, wel eerlijk, concreet en afgestemd op hoe jij werkt.

Voor ons is het belangrijk dat je je grenzen oprekt, maar er nooit overheen gaat.

Stap 4: Mastermind met andere ondernemers
Lees verder...

Eens in de twee weken sluit je aan bij een kleine groep ondernemers die in hetzelfde proces zitten. Je kunt een vraag of situatie inbrengen, en je luistert mee met anderen.

Die herkenning werkt vaak geruststellend: je merkt dat je niet de enige bent met chaos, twijfel of uitstelgedrag. Tegelijk haal je er praktische ideeën uit die je direct kunt toepassen op jouw doel.

Stap 5: Bijsturen en uitzoomen
Lees verder...

Eens per maand sluit je (optioneel) aan bij een kleine groep ondernemers die in hetzelfde proces zitten. Je kunt een vraag of situatie inbrengen, en je luistert mee met anderen.

Die herkenning werkt vaak geruststellend: je merkt dat je niet de enige bent met chaos, twijfel of uitstelgedrag. Tegelijk haal je er praktische ideeën uit die je direct kunt toepassen op jouw doel.

Stap 6: Afronding, terugblik en vervolg
Lees verder...

Aan het einde van de 90 dagen kijk je samen terug. Welke stappen heb je gezet? Wat is er concreet veranderd in je bedrijf en thuis? Welke gewoontes en structuren wil je vasthouden?

Je bespreekt ook hoe je verder wilt: met een nieuw doel in NANO, een lichtere vorm van contact, of zelf verder. Het doel is niet dat je afhankelijk wordt, maar dat je een manier van werken ontwikkelt die bij jóu past.

Wat je krijgt

● 90 dagen focus

● 5x per week persoonlijk contact met je coach

● 1-op-1 kick-off sessie om jouw 90-dagenplan te maken

● Toegang tot de online mastermind met andere ondernemers

● Op maat gemaakte 'Nano' oefeningen gericht op jouw groei

● Maandelijks een zoom call om bij te sturen

● Geen keiharde business coach, maar iemand die jouw brein begrijpt

Bereik meer in 90 dagen dan normaalgesproken in een jaar

GRATIS STRATEGIESESSIE

Ik ben lui

Dat klinkt gek uit de mond van een ondernemer die al twintig jaar een succesvolle fotostudio runt. Maar het is de waarheid. Of beter gezegd:

Het was vijftien jaar lang mijn waarheid.

Wijnand Geuze

De eerste vijftien jaar van LINK Fotografie kon ik het eigenlijk amper een bedrijf noemen. Ik barstte van de ideeën en zag overal kansen. Maar bijna alles bleef op de plank liggen. Of ik maakte het voor 80 procent af. Precies tot het punt waar het spannend, moeilijk of saai werd.

Toen steigerhouten meubels een hit waren, bouwde ik een webshop voor professionele fotolijsten. Het zag er strak uit en de meubelmaker stond klaar. De site ging live. En op dat moment, het moment dat ik had moeten doorpakken met advertenties en verkoop, was mijn enthousiasme op. Ik verkocht de hele boel voor een prikkie en ging door naar het volgende plan.

Zelfs als iets wél een succes was, strandde ik op de afwerking. Mijn concept 'Model voor een dag' liep storm. Ieder weekend zat mijn studio vol met vrijgezellenfeesten. Het was een goudmijn. Maar na anderhalf jaar was ik er klaar mee om elk weekend te werken. In plaats van de volgende stap te zetten, iemand op te leiden en er een echt bedrijf van te maken, liet ik het los. Ik had alweer een ander idee waar ik al mijn aandacht aan gaf.

Ik werkte hard. Maar ik maakte niets écht af

Lui. Dat was het woord dat ik voor mezelf gebruikte. Want hoe noem je iemand die ambitieuze plannen maakt, er vol energie aan begint en dan wekenlang niet aan de volgende stap werkt?

Ik kende die momenten goed. Ik zat achter mijn bureau en wist precies wat ik moest doen om dat succesvolle project uit te bouwen, maar ik deed het niet. In plaats daarvan ging ik schoonmaken, foto's editen of de was opvouwen. Niet omdat het urgent was, maar omdat het tenminste voelde alsof ik íets deed. Maar die ene taak die écht het verschil zou maken, liet ik liggen.

Aan het einde van zo'n dag had ik niks bereikt waar ik trots op was. 's Avonds lag ik wakker met de gedachte: waarom kan ik dit niet gewoon? Waarom lukt het anderen wel om door te pakken en mij niet?

De retreat-kater van 3000 euro

Omdat ik mezelf thuis niet in beweging kreeg, zocht ik de oplossing in extremen. De enige momenten dat ik wel meters maakte, was tijdens dure business retreats. Ik betaalde gerust 3000 euro voor vijf dagen focus. In een bubbel met andere ondernemers, ver weg van de afleiding van de wasmand en de mailbox, vloog ik door mijn actielijst heen. Ik voelde me eindelijk onoverwinnelijk.

Maar dan kwam de maandagochtend na zo'n week.

Ik zat weer aan mijn eigen bureau. De mailbox liep vol, er moesten brandjes geblust worden en de administratie staarde me aan. De energie van het retreat was binnen 48 uur verdampt. De waan van de dag won altijd. Het ergste was dat ik mezelf weer de schuld gaf. Ik dacht dat ik de discipline miste. Dat ik gewoon lui was.

Het kwartje bij Phoenix

De omslag kwam toen ik een opleiding tot coach volgde bij Phoenix. Het was een besef aan het einde van een lange lesdag. Ik realiseerde me dat ik daar een hele dag met volle concentratie had gezeten. Ik was scherp en gefocust. Ik had alles opgepikt en actief meegedaan.

Thuis lukte me dat nooit. Op een retreat wel. In de les ook.

Toen viel het kwartje: mijn brein is niet lui, maar het is extreem gevoelig voor de omgeving. Ik heb mensen om me heen nodig om bij de les te blijven. Ik heb accountability nodig. Vriendelijke druk. In de juiste omgeving kan ik bergen verzetten. Zonder die omgeving dwaal ik altijd af naar bijzaken of nieuwe plannetjes.

Dat was geen zwakte. Dat was een feit.

Waarom een gewone coach niet werkte

Met dat inzicht ging ik op zoek naar een manier om die retreat-structuur te vertalen naar mijn dagelijkse leven. Een coach leek logisch en dat probeerde ik ook. Maar een sessie van een uur, één keer in de twee weken? Dat werkte voor mij totaal niet. In die veertien dagen tussentijd was ik allang weer drie zijpaden ingeslagen. Tegen de tijd dat we elkaar weer spraken, was ik de focus van het vorige gesprek alweer kwijt.

Ik begon na te denken over wat die retreats zo effectief maakte. Het waren niet de grote inzichten of de inspirerende sprekers. Het was het ritme. Elke dag een duidelijke opdracht. Elke dag mensen om je heen die aan het werk zijn. Elke dag iemand die vraagt: wat heb je vandaag gedaan?

Dát was het verschil. Niet wekelijks, niet maandelijks. Dagelijks.

Het experiment dat bijna werkte

Ik besloot het uit te proberen. Ik sprak met een vriend af om elkaar elke dag een WhatsApp-berichtje te sturen: één succes van vandaag en één doel voor morgen. Geen urenlange sessies, geen dure retreats, gewoon een dagelijks appje om die omgeving van focus na te bootsen.

Het werkte fantastisch. Doordat ik iedere dag werd herinnerd aan wat ik belangrijk vond, bleef ik gefocust. Ik maakte eindelijk stappen op de projecten die er echt toe deden. Voor het eerst lukte het me buiten een retreat om.

Tot het na twee weken dooddruppelde. De één vergat een dagje, waarna het voor de ander ook makkelijker werd om het te laten schieten. We probeerden het opnieuw, maar het liep weer vast. De conclusie was simpel: het concept klopte, maar twee gelijkwaardige vrienden kunnen elkaar niet onbeperkt vasthouden. Er is iemand nodig die de structuur bewaakt. Iemand voor wie het niet optioneel is.

Het ontstaan van NANO Coaching

Op dat moment wist ik precies wat ik moest bouwen. Niet nog een coachingspraktijk met wekelijkse gesprekken. Niet nog een retreat waar je even oplaadt om daarna weer leeg te lopen. Maar iets wat het beste van allebei combineert: de dagelijkse structuur van een retreat met de persoonlijke begeleiding van een coach.

Zo ontstond NANO Coaching. Elke werkdag kort contact. Geen grote transformaties of vage mindset shifts. Gewoon iemand die met je meeloopt, je herinnert aan wat je belangrijk vindt en ervoor zorgt dat je niet afdwaalt. Ik heb het niet bedacht vanuit een businessmodel. Ik heb het gebouwd omdat ik het zelf vijftien jaar lang nodig had en het nergens kon vinden.

Vandaag de dag run ik mijn bedrijf niet op wilskracht, maar op een systeem van dagelijks contact en kleine stappen. Dat gun ik elke ondernemer die weet dat hij goud in handen heeft, maar het steeds laat liggen bij de 80 procent-grens.

Wijnand Geuze, oprichter NANO Coaching

Heb je mijn verhaal helemaal tot het einde gelezen? Dan zul je vast herkennen in mijn struggles als ondernemer.

Stuur me een berichtje als denkt dat NANO Coaching jou ook kan helpen.